На главную → Выпуски журнала → Для общего успеха важно чувствовать в работе плечо коллеги

Для общего успеха важно чувствовать в работе плечо коллеги

Номер 1 (35) 2011

Рубрика: Конкурс «Пани Банкиръ-2010»

– Ирина Петровна, расскажите, пожалуйста, о том, как Вы начинали свою банковскую карьеру и почему выбрали именно эту сферу деятельности?

– В банковскую сферу я пришла работать по воле случая в 1992 году, но мне очень повезло, что первым банком в моей карьере стал «ИкарБанк», теперь он называется ПроФинбанк. В те годы происходило становление банковского дела в Украине, закладывался фундамент для его дальнейшего развития. Работать было трудно, но интересно. Из этого периода моей жизни я вынесла бесценный профессиональный опыт. Но еще более важными стали навыки работы в команде, ощущение плеча, поскольку я попала в уникальную среду профессионалов и замечательных, неординарных людей. С некоторыми из них мы до сих пор поддерживаем не только рабочие, но и дружеские отношения. Эти знания и этот опыт не раз помогали мне при работе в других финансовых учреждениях и оказались незаменимы, когда развернулся процесс создания и продвижения ПАО «ЕВРОПРОМБАНК». Со временем пришло понимание банковского дела и любовь к нему. Поэтому я благодарна тому случаю, который привел меня в банковскую сферу и дал возможность для реализации.

– Вы возглавляете большой коллектив. Легко ли руководить мужчинами и оставаться при этом женщиной?

– Так уж сложилось, что коллектив нашего банка на 70% состоит из женщин. И по своему опыту могу судить, что с ними бывает сложнее найти общий язык, чем с мужчинами. Мужчины в большинстве своем проще в общении, всегда готовы прийти на помощь. Не могу припомнить ни одной конфликтной ситуации с мужчинамиколлегами. Может быть потому, что они боятся ненароком меня обидеть и не говорят того, что сказали бы начальнику мужского пола.

– Приходилось ли принимать решения, о которых Вы впоследствии жалели?

– Да, приходилось. К сожалению, от этого никто не застрахован, однако еще древние мудрецы утверждали, что время все расставляет по своим местам. Оглядываясь назад, я понимаю, что все, что ни происходило, было к лучшему, хотя тогда так не казалось. Поэтому со временем научилась смотреть на ситуации, требующие принятия трудного решения, как на положительный профессиональный, моральный и духовный опыт.

– Если удается выкроить свободное время, чем Вы занимаетесь?

– Свободное время появляется у меня не так уж часто, поэтому я ценю каждую свободную минутку и стараюсь проводить ее со своими близкими. Я знаю, что моей маме и дочери очень приятно, когда мы все вместе можем куда-нибудь пойти или поехать, поэтому стараюсь доставить им это удовольствие как можно чаще. Но поскольку недавно в нашей семье произошло счастливое событие – моя дочь и ее муж подарили мне любимого внука – то теперь все мое свободное время посвящено ему. Поверьте, нет лучшего отдыха, чем наблюдать за тем, как растет и взрослеет маленький человечек!

– Случаются ли в Вашей работе смешные или курьезные случаи?

– В нашей работе редко происходят по-настоящему смешные случаи, поскольку на банковском учреждении лежит большая ответственность перед клиентами. Зато в нерабочее время нет более веселых людей, чем банкиры. Думаю, что таким образом мы стараемся компенсировать напряженные рабочие будни. Коллектив нашего банка состоит из молодых и талантливых людей, поэтому все совместные праздники мы стараемся отмечать не банально – проводим чемпионаты по шахматам, участвуем в соревнованиях по футболу, ходим в боулинг, ездим на природу. При этом сотрудники с большим удовольствием сами пишут сценарии праздника, придумывают конкурсы. Так, на День банковского работника, который мы отмечали в прошлом году, было решено провести посвящение юных сотрудников в настоящие банкиры. Каждый из них должен был принести клятву банкира, после чего награждался грамотой и медалью. Им также вручили Моральный кодекс банкира, издаваемый Национальным банком Украины. Надеюсь, что этот опыт проведения профессионального праздника перерастет в хорошую традицию для нашего банка, а из таких традиций сформируются основные постулаты корпоративной этики.

Беседовал Сергей Соколовский

Рубрики выпусков

<br>

---

График мероприятий